Comparatif des logiciels de pointage en Belgique
Comparer les méthodes, les corrections, les exports et le coût total avec la même grille.
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Shyfter : prix, fonctionnalités et pointage en Belgique
Shyfter est une solution belge qui associe planning du personnel, pointage et suivi des prestations. Elle mérite un essai lorsque la PME veut rapprocher horaires prévus et heures enregistrées, notamment avec des équipes aux horaires variables. Shyfter affiche Pointage à 39 € par mois ou 398 € par an ; TVA, effectif inclus et base de facturation à confirmer.
Publié le 21 octobre 20265 min de lectureÉquipe éditoriale Time-Up
Pratique
Shyfter : positionnement et usages
Shyfter est une solution belge qui associe planning du personnel, pointage et suivi des prestations. Elle mérite un essai lorsque la PME veut rapprocher horaires prévus et heures enregistrées, notamment avec des équipes aux horaires variables.
Cette fiche décrit des fonctions annoncées ou documentées, pas un audit du logiciel. Un outil d’origine belge ne garantit pas, à lui seul, la réponse à toutes les règles applicables à votre entreprise.
Pratique
Quel est le prix de Shyfter ?
Shyfter affiche Pointage à 39 € par mois ou 398 € par an ; TVA, effectif inclus et base de facturation à confirmer.
La page belge des offres affiche quatre forfaits et une réduction annuelle annoncée de 15 %. Elle ne permet pas de confirmer clairement le traitement de la TVA, le nombre de salariés inclus ni si le prix est par site ou par compte : ces montants ne sont pas présentés comme des prix par travailleur.
L’ancienne indication de 3 € par personne et par mois n’est pas retenue comme tarif actuel. Faites préciser le traitement des travailleurs occasionnels, étudiants, flexi-jobs, comptes responsables et des options, notamment Dimona.
| Offre | Option mensuelle | Option annuelle |
|---|---|---|
| Pointage | 39 € / mois | 398 € / an |
| Basic | 59 € / mois | 602 € / an |
| Standard | 89 € / mois | 908 € / an |
| Pro | 129 € / mois | 1 316 € / an |
Références :Shyfter : offres belges et fonctionnalités
Pratique
Les fonctionnalités de Shyfter
Le périmètre effectif dépend de l’offre choisie. Les points ci-dessous sont à rapprocher d’un devis et d’une démonstration sur vos usages.
Planning du personnel
L’éditeur présente une organisation des horaires qui permet de préparer la répartition du personnel. Un planning reste une prévision : il doit être distingué des périodes réellement enregistrées.
Pointage et suivi des prestations
L’offre Pointage annonce QR code, géolocalisation, photos, pauses automatiques, exports PDF/Excel et applications mobile/tablette. Géolocalisation et photos ne sont pas des prérequis universels : examinez leur nécessité et leur proportionnalité, ainsi que les accès et la conservation des données.
Modules, Dimona et exports
Basic ajoute planning et congés ; Standard ajoute planning avancé et intégrations externes ; Pro annonce règles de paie personnalisées, accès API et exports paie sur mesure. Dimona est présentée comme une option additionnelle. Vérifiez les statuts couverts et les contrôles avant envoi : enregistrer une heure ne remplace pas une déclaration sociale.
Références :Shyfter : société belge basée à Bruxelles
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Un scénario d’essai pour une PME belge
Pour un établissement horeca avec services de midi et du soir, un scénario pertinent consiste à préparer le planning, enregistrer les deux services puis comparer les périodes prévues aux prestations recueillies.
Incluez un remplacement, une pause et une fin après minuit. Faites ensuite exporter la période vers le format réellement accepté par votre secrétariat social, sans supposer qu’un export générique suffit.
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Les limites et questions à vérifier avant de choisir
Obtenez une réponse écrite aux points qui conditionnent votre décision. L’absence d’information dans cette fiche ne démontre pas qu’une fonction est absente du logiciel.
- Tarif : confirmer TVA, salariés inclus, sites et base de facturation.
- Dimona : chiffrer l’option et vérifier statuts, opérations et validation.
- Corrections : examiner les droits et l’historique disponible.
- Photos et géolocalisation : documenter le besoin et limiter la collecte.
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Comment comparer avec les autres logiciels ?
Donnez à chaque fournisseur le même effectif, les mêmes sites et les mêmes horaires. Jouez une saisie normale, un oubli, une correction, un accès du travailleur à ses données et un export de test.
Comparez ensuite l’abonnement, le matériel, l’installation et les options. Le comparatif lié ci-dessous propose une grille commune : il ne désigne pas de vainqueur universel.
| Critère | Vérification concrète |
|---|---|
| Oublis et corrections | Valeur initiale, auteur, date et validation d’une modification. |
| Suivi des heures | Pauses, journées fractionnées et prestations après minuit. |
| Prix | Coût total, TVA, modules et conditions de renouvellement. |
| Données et paie | Droits d’accès, export accepté et restitution à la sortie. |
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Sources, date et transparence éditoriale
Fiche publiée et sources consultées le 21 octobre 2026. Les prix viennent des pages éditeur ; montants non confirmés et conditions inconnues sont signalés. Aucun score d’avis ni témoignage client n’est inventé.
logiciel-pointage.be est édité par Time-Up, également fournisseur d’un logiciel de pointage. Cette relation est déclarée sur chaque fiche. La sélection porte sur quatre solutions d’origine belge déjà présentes dans notre comparatif, et non sur tous les fournisseurs du marché. Pour Time-Up, l’origine belge est déclarée par l’éditeur et n’a pas été contrôlée dans un registre d’entreprises.
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Questions fréquentes
Quel est le prix de Shyfter ?
Shyfter affiche Pointage à 39 € par mois ou 398 € par an ; TVA, effectif inclus et base de facturation à confirmer.
Shyfter coûte-t-il toujours 3 € par personne et par mois ?
Cette ancienne indication n’est pas retenue comme tarif actuel. La page belge affiche Pointage à 39 € par mois ou 398 € par an ; effectif inclus, base de facturation et TVA restent à confirmer.
Shyfter remplace-t-il le secrétariat social ?
Non. Les fonctions de planning, pointage, Dimona ou export ne suppriment pas la vérification des règles sociales ni le traitement de la paie. Le périmètre des échanges doit être confirmé.
Comment comparer Shyfter avec les autres solutions belges ?
Utilisez la même grille : modes de pointage, oublis, corrections, heures, exports et coût total. Le comparatif accessible depuis cette fiche permet de préparer l’essai sans classement universel.
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